Как пройти стажировку или практику в Германии

В Германии словом Praktikum называют ограниченную по сроку практику: студент или выпускник знакомится с профессией и получает опыт под руководством сотрудника компании. Это не профессиональное обучение Ausbildung и не программа трудоустройства выпускников Trainee­programm.

Для иностранца порядок зависит от гражданства, места учёбы, вида и продолжительности практики, а также от числа пройденных семестров. Даже неоплачиваемое Praktikum может считаться занятостью и требовать разрешения.

Нужны ли виза и разрешение на практику

Виза, вид на жительство (ВНЖ) и согласие Федерального агентства по труду Германии — Bundes­agentur für Arbeit, BA — нужны не всем практикантам. Порядок зависит от гражданства и места учёбы.

У студента немецкого вуза с ВНЖ по §16b Закона о пребывании (AufenthG) обязательная практика по учебному плану в лимит рабочих дней не засчитывается. Если добровольная практика выходит за лимит, разрешение заранее просят в ведомстве по делам иностранцев — Ausländer­behörde; как правило, оно запросит и согласие BA.

Выпускник немецкого вуза с ВНЖ для поиска работы вправе пройти практику без отдельного разрешения: этот статус разрешает любую трудовую деятельность.

Предварительное согласие BA называется Einvernehmen: агентство проверяет конкретное место практики, а визу потом выдаёт представительство Германии за рубежом. Тому, кто уже живёт в Германии, вместо визы нужно разрешение ведомства по делам иностранцев — оно проверяет, допускает ли практику его ВНЖ.

Название Praktikum в договоре не даёт права на визу или работу. Если ни один учебный маршрут не подходит, практику оформляют как обычную работу: нужны другое основание для ВНЖ, разрешение ведомства по делам иностранцев и согласие BA, которое проверит условия труда.

Практика по §16e

Немецкое название этого маршрута — studien­bezogenes Praktikum EU, то есть учебная практика по правилам ЕС. Слово EU в названии не означает, что маршрут предназначен для граждан Евросоюза. Этим маршрутом пользуются граждане третьих стран (без гражданства ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии), которые учатся за пределами ЕС или получили диплом не более двух лет назад.

Практика должна соответствовать специальности и уровню образования. Договор должен описывать учебную программу, цель, срок, рабочее время, условия работы и наставничества. Принимающая организация письменно обязуется оплатить государству расходы, если практикант останется в Германии незаконно, — его содержание и выезд; обязательство действует ещё шесть месяцев после окончания практики. ВНЖ выдают максимум на шесть месяцев; другая работа в этот период не разрешена.

Практика после четырёх семестров с согласием BA

Для профильной практики студента иностранного вуза, который закончил не меньше четырёх семестров, основание — §16a Закона о пребывании вместе с §15 Nr. 6 BeschV (Положения о занятости иностранцев). Согласие BA запрашивает работодатель или его представитель — заранее, но не раньше чем за шесть месяцев до начала; задним числом его не дают.

Для каждого нового места нужен отдельный запрос. Несколько таких практик в общей сложности не могут длиться более 12 месяцев. Актуальные формуляры и порядок подачи опубликованы на странице BA о практике иностранных студентов.

Для практики по программе ЕС, международного обмена или со стипендией из публичных средств действуют отдельные правила. Порядок оформления документов уточняют у организатора программы.

Короткая практика — до 90 дней за 12 месяцев — по маршрутам из этой статьи проходит без ВНЖ: гражданам безвизовых стран виза не нужна, остальным достаточно шенгенской визы C. Согласие BA для программ обмена и практики после четырёх семестров нужно и в этом случае. Общий шенгенский предел — не больше 90 дней за любые 180 — действует одновременно.

Разберём, какой маршрут подходит с учётом вуза, пройденных семестров и срока практики, до того как компания начнёт оформлять документы.

Виды практики и требования к участнику

Немецкое название вакансии не определяет права практиканта. Важны учебная цель и фактические условия:

• обязательная практика (Pflicht­praktikum) предусмотрена учебными или экзаменационными правилами;
• добровольная практика (freiwilliges Praktikum) проходит по инициативе самого студента или выпускника;
• ознакомительная практика (Orientierungs­praktikum) помогает выбрать направление учёбы или профессионального обучения;
• Vorpraktikum и Nachpraktikum означают только время прохождения — до или после учёбы. Такая практика может быть обязательной или добровольной.

Практика по §16e и практика после четырёх семестров с согласием BA должны быть связаны с изучаемой специальностью. Одного совпадения названия должности недостаточно: план должен показывать, какие знания и навыки получит участник.

При согласовании практики после четырёх семестров BA проверяет иностранный вуз и сопоставимость образования по базе Anabin. Статус H+ означает, что вуз признан в Германии. При статусе H+/− признание зависит от типа вуза и программы — их проверяют отдельно. Если практика обязательна, вуз дополнительно подтверждает, что она предусмотрена программой и будет зачтена.

Общего требования к немецкому для практики нет: язык работы задаёт компания, а сертификат могут запросить только по списку документов консульства. Если вакансия на английском, до подписания договора выясняют, на каком языке проходят совещания, инструктаж и общение с наставником.

Срок, оплата и страхование

Сколько может длиться практика

Единого максимального срока нет. По §16e практика длится не более шести месяцев. Профильная практика иностранного студента после четырёх семестров — не более года. Для студентов немецких вузов срок обязательной практики задаёт учебная программа. Срок добровольной практики ограничен условиями ВНЖ, а от её длительности зависит и обязанность платить минимальную зарплату.

Когда платят минимальную зарплату

С 1 января 2026 законная минимальная зарплата в Германии составляет 13,90€ брутто за фактически отработанный час. Гражданство значения не имеет. При 40 часах в неделю это в среднем 2.409€ брутто за календарный месяц (13,90€ × 40 часов × 52 недели ÷ 12 месяцев); фактическая сумма зависит от отработанных часов.

Минимальная зарплата не обязательна в следующих случаях:

• обязательная практика по школьным, учебным или экзаменационным правилам;
• ознакомительная практика перед выбором учёбы или профессионального обучения продолжительностью не более трёх месяцев;
• добровольная практика во время учёбы или профессионального обучения продолжительностью не более трёх месяцев, если сам практикант раньше не практиковался у этого работодателя;
• практикант младше 18 лет и ещё не получил профессионального образования.

Для добровольной практики дольше трёх месяцев минимальная зарплата задаёт нижнюю границу оплаты. Если договор сразу заключён на такой срок или практику продлили сверх трёх месяцев, работодатель начисляет минимальную зарплату с первого дня.

Освобождение от минимальной зарплаты касается только оплаты: разрешение на въезд, проживание и работу нужно всё равно.

Что указать в договоре

Работодатель и практикант согласовывают условия письменно до первого рабочего дня. В договоре или соглашении о практике — Praktikums­vertrag или Praktikums­vereinbarung — фиксируют:

• даты и место практики;
• учебную цель, задачи и план;
• рабочее время, перерывы и правила сверхурочной работы;
• оплату в евро брутто;
• наставника и порядок обратной связи;
• отпуск, уведомление о болезни и условия досрочного прекращения.

Для совершеннолетних рабочий день — 8 часов; до 10 часов его продлевают, только если в среднем за шесть месяцев или 24 недели выходит не больше 8. При работе дольше 6 часов положен перерыв не меньше 30 минут, дольше 9 часов — 45 минут; между рабочими днями — не меньше 11 часов отдыха. 40 часов в неделю — обычное условие договора, а не норма закона.

Добровольная практика, оформленная как трудовые отношения, даёт оплачиваемый отпуск и сохранение зарплаты при болезни по общим правилам. При обязательной учебной практике свободные дни зависят от учебных правил и договора.

Медицинское и социальное страхование

Медицинская страховка нужна всегда, даже если социальные взносы с практики не платят. Защита не должна прерываться: на въезд часто нужен отдельный полис Incoming, на время проживания — немецкая или другая признанная страховка.

Для въезда на практику оформим Incoming-полис на срок до начала немецкой страховки с учётом требований консульства к покрытию.

Если практика обязательна по учебным или экзаменационным правилам, проходит во время учёбы и студент остаётся зачисленным, с вознаграждения не платят взносы на медицинское, пенсионное страхование, страхование по уходу и по безработице — независимо от оплаты и часов; собственная медицинская страховка студента при этом должна действовать. Обязательная практика до начала или после окончания учёбы, напротив, обычно облагается социальными взносами даже при небольшой оплате.

Добровольную оплачиваемую практику оценивают как обычную работу. Как посчитают взносы, объяснит своя больничная касса — Krankenkasse — тому, кто застрахован в государственной системе (gesetzliche Kranken­versicherung, GKV), или своя страховая компания при частной страховке.

Во время работы в компании практикант, как правило, защищён обязательным страхованием от несчастных случаев — gesetzliche Unfall­versicherung. Взносы за него платит предприятие.

Документы для практики и визы

Сначала кандидат находит место и получает письменное соглашение с компанией, затем вместе с работодателем определяет правовое основание: §16e, практика после четырёх семестров с согласием BA, программа обмена или практика во время учёбы в Германии. После этого он собирает документы для визы. Единого списка для всех практикантов нет.

От компании обычно нужны:

• договор или соглашение с адресом места работы, сроком, часами, оплатой и контактным лицом;
• подробный план с учебной целью, задачами и порядком наставничества;
• предварительное согласование BA, если выбранный маршрут его требует;
• дополнительное обязательство принимающей организации для практики по §16e.

От студента или выпускника обычно требуют:

• действующий загранпаспорт;
• справку о зачислении в вуз или диплом, если маршрут доступен недавнему выпускнику;
• подтверждение пройденных семестров и специальности;
• подтверждение вуза, если практика обязательна;
• резюме в табличной форме — tabellarischer Lebens­lauf;
• подтверждение финансирования и медицинской страховки;
• переводы документов, которые перечислены в списке представительства.

Для практики по §16e в 2026 подтверждают 992€ в месяц на проживание. Вознаграждение за практику засчитывается полностью или частично; недостающее подтверждают так, как принимает консульство, — заблокированным счётом, стипендией или обязательством спонсора (Verpflichtungs­erklärung); допустимую форму сверяют с его списком перед подачей.

Заявление на национальную визу можно подать через Консульский портал Германии. Если нужной категории в портале нет, порядок подачи определяет представительство Германии по месту обычного проживания заявителя. Оно же указывает число копий, требования к переводам и необходимость принести оригиналы. Обычная туристическая поездка не даёт права работать практикантом.

Переведём и заверим справки вуза, диплом и договор о практике по списку представительства.

Где искать практику в Германии

Для поиска используют немецкое название специальности и слово Praktikum. Например: Maschinen­bau Praktikum Berlin, Marketing Pflicht­praktikum München или Data Science Internship Germany. Для обязательной практики в запрос добавляют Pflicht­praktikum, для вакансий на английском — internship.

Основные каналы поиска:

• Jobsuche Федерального агентства по труду;
• разделы Karriere на сайтах компаний;
• карьерный центр и международный отдел своего вуза;
• Praktikum.info;
• программы обмена AIESEC и IAESTE.

Перед откликом кандидат уточняет, принимает ли компания практикантов из-за рубежа и готова ли заниматься документами для BA или визы. В сопроводительном письме он указывает вуз, специальность, число законченных семестров, желаемые даты, обязательна ли практика и какое у него гражданство или право на проживание в Германии.

Короткий порядок действий:

1. Найти место.
2. Согласовать вид и план практики.
3. Определить визовый маршрут.
4. Получить предварительное согласование BA, если оно требуется.
5. Подготовить финансирование и страховку.
6. Подать документы на визу.
7. Начать работу после получения необходимого разрешения.